新人が入社した。
今日から二十歳の女の娘がヤード作業員として入社して来た。
事務所の担当者からは週三勤務でローテーションを組んで欲しいと先週言われて居た。
本人はアルバイト希望で週三勤務を希望だと言って居ると、今日からの出勤で、事務所が開く9時に来る様に言ってあるので、本社事務所に出社してからヤードに連れて行くので、それから安全教育、送り出し教育をしてやって下さい。との事だ。
9時半過ぎにヤードに事務員さんが連れて来た、小生にお願いしますと言って新人さんを置いて行った。
先ずは簡単に自己紹介をしてからヤード内の事務所に入ってもらった。
その後タイムカードに名前を記入して貰い、一通り説明する。
10時になり、世間話をして休憩する。
その後安全、送り出し教育を行ってから材料名の載った伝票とカタログを持ってヤード内を小雨が降る中案内する。
合羽は持って居るか聞くと用意して無いと言う。
昼休憩を挟み、午後から持ち合わせはあるか?聞くと少しならあると言うので、作業服屋に合羽を買いに連れて行って、合羽を選んでいる間に、小生が会社の費用で番線カッターとシノ、それらを入れるホルダーを買ってやる。
合羽は他の人たちも個人で買ってもらって居るので、自分で払ってもらった。
会社へ戻り、合羽を着てもらい番線の結び方を教えてから練習してもらう。
3時休憩を挟んで、定時までは材料名を覚えて貰う為に、材料の使い方や用途を教えながら、これは何?と材料を指差して勉強してもらった。
と言う事で、今日は無事終わったが、電車とバス通勤と言うので、二十歳の女の娘がいつまで務まるかと、、、
今日も寒い寒いと連発して居たが、これから寒さを増す二月を迎えるが、取り敢えず3ヶ月試用期間だと言うが、この先どうなるのか心配は尽きない、、、。
無事に花咲く春を迎えたいと思うが、、、。
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